Genève, 10 novembre (EFE) - Le Venezuela a évité aujourd'hui une commission de l'Organisation internationale du travail (OIT) qui enquête sur la violation présumée des accords de l'organisme en ce qui concerne méthodes de fixation des salaires minima, de la liberté d'association et de la protection du droit d'organisation.

Le Conseil d'administration du BIT a décidé aujourd'hui de "suspendre l'adoption d'un décision sur la nomination d'une commission d'enquête "à condition que le gouvernement vénézuélien installe" avant la fin de 2017 une réunion tripartite pour promouvoir le dialogue afin de résoudre toutes les questions en suspens "dans son différend avec une organisation d'employeurs.

La plainte se confronte à l'organisation d'employeurs FEDECAMARAS (Federación des chambres et associations de commerce et de production du Venezuela), qui dénonçait la violation alléguée de ces accords et des attaques présumées d'intimidation, avec le gouvernement vénézuélien.

Le plus grand employeur du pays a critiqué le gouvernement pour avoir fait des augmentations de salaire minimum constant - cinq seulement jusqu'ici cette année et plus de 40 ans depuis que la révolution a commencé en 1999 Bolivarien - sans consultation des employeurs et des syndicats.

Selon le texte adopté, l'OIT appelle "pour la dernière fois" l'exécutif à s'engager dans la "bonne foi" dans un dialogue "transparent et productif", fondé sur le respect des organisations d'employeurs et de travailleurs, en vue de "promouvoir des relations professionnelles solides et stables".

L'organe L'exécutif de l'OIT a également exhorté le gouvernement à inviter une mission de haut niveau de l'organisation au Venezuela afin qu'il puisse rencontrer les autorités, FEDECAMARAS et ses organisations les membres et les sociétés affiliées, ainsi que les syndicats et les dirigeants de tous les secteurs sociaux.

Selon FEDECAMARAS, la mission devrait se rendre au Venezuela en janvier 2018.

Le Conseil d'administration du BIT, au sein duquel les gouvernements, les entreprises et les syndicats participent également, a déploré "l'absence de progrès en ce qui concerne les décisions prises Lors de ses sessions précédentes, "et a demandé au PDG, Guy Ryder, de fournir tout le soutien nécessaire pour une éventuelle mission de haut niveau au Venezuela.

Il a exhorté Ryder à présenter à la prochaine réunion du Conseil en mars 2018 un rapport avec lequel l'organe exécutif peut décider s'il y a eu des progrès concrets dans le dialogue social qui devrait se produire à une table tripartite.

Le gouvernement vénézuélien, représenté par le vice-ministre de l'inspection du travail et de la sécurité sociale, José Ramón Rivero, et l'ambassadeur auprès de l'ONU A Genève, Jorge Valero a déclaré dans une déclaration qu'il a réalisé une "victoire importante".

Il a "défait les prétentions de FEDECAMARAS de vouloir manipuler cette organisation" en demandant une commission d'enquête ou d'enquête comme il est formellement appelé.

Rivero a réitéré la volonté du gouvernement vénézuélien de dialoguer et "démantelé les allégations infondées de la représentant du droit des affaires "en donnant la preuve de la façon dont l'exécutif" a convoqué tous les secteurs nationaux, y compris le secteur des entreprises pour le pays à déployer un plan économique, politique et social pour assurer la paix ", a déclaré M. Caracas dans un communiqué.

FEDECAMARAS, quant à lui, a déclaré dans un communiqué qu '" il est temps d'entreprendre une véritable dialogue social (...) sans enjeux politiques, centré sur la réactivation de l'appareil productif, l'approche structurelle de l'inflation, la récupération du pouvoir d'achat des salaires et respect de l'initiative de libre entreprise ".